• Wed. Aug 10th, 2022

Tin Giải Trí

Trang thông tin mới nhất 24/24

Top Tags

Từ người nội trợ trở thành CEO trong lĩnh vực fitness

Byadmin

Jul 26, 2022


Năm 2019, chị Trần Hạnh Dung tham gia cuộc thi Fitness Star ở Hàn Quốc. Tại đây, người phụ nữ 30 tuổi đã giành chiến thắng Top 3 Ngôi sao thể
hình Yongin (Hàn Quốc) ở hạng mục Monokini chỉ sau 6 tháng kiên trì tập luyện. Đặc biệt, trước đó, chị chỉ là một phụ nữ nội trợ, chưa từng tham
gia các hoạt động thể thao chuyên nghiệp. Cũng trong thời gian thi đấu, chị Hạnh Dung có cơ hội chứng kiến niềm đam mê tập thể dục của người dân
Hàn Quốc. Chính hình ảnh hăng say tập luyện và thực trạng sức khoẻ, vóc dáng của họ đều rất tốt đã thôi thúc chị Dung trở về Việt Nam xây dựng
Trung tâm thể hình Fitplus.

– Là một phụ nữ nội trợ, làm hậu phương trong gia đình, cơ duyên nào đã đưa chị đến với lĩnh vực fitness?

Sau kết hôn, tôi bàn bạc với chồng về kế hoạch năm năm đầu tiên của hôn nhân rằng anh tập trung cho phát triển sự nghiệp và tôi sẽ tập trung
chăm sóc gia đình. Đến một ngày, tôi cảm nhận cơ thể và suy nghĩ của một phụ nữ sau sinh đang dần thay đổi theo chiều hướng tiêu cực. Không để
cảm xúc này kéo dài quá lâu, tôi quyết tâm thay đổi và lựa chọn tập luyện là phương pháp giải quyết các vấn đề cá nhân mà mình đang mắc kẹt. Để
khoảnh khắc đẹp nhất của mình không bị lãng quên, tôi nhắm mục tiêu đến các giải đấu thể hình với hạng mục bikini model tại Hàn Quốc. Đối với tôi
đó là một giấc mơ đẹp và nó thôi thúc tôi bước vào hành trình tập luyện cùng huấn luyện viên Lee Won (huấn luyện viên thể hình từ Hàn Quốc). Sau
6 tháng rèn luyện cùng chế độ dinh dưỡng hà khắc, tôi đã chinh phục được Top 3 Ngôi sao thể hình Yongin ở hạng mục Monokini và sau đó là Top 3
Bikini Model, Top 4 Bikini Model Fitness Star Korea trong năm 2019. Lúc ấy tôi đã biết fitness chính là đam mê mới của mình.

– Chị đã gây dựng Fitplus như thế nào? Những khó khăn bước đầu ra sao?

Khi bắt tay vào thành lập Trung tâm thể hình Fitplus, trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe – thể dục thể thao, tôi chỉ là một nhân vật nhỏ bé,
không tên tuổi. Do đó, tôi cũng từng trải qua thời gian khủng hoảng như bao công ty khởi nghiệp khác, đặc biệt là khởi nghiệp ngay thời điểm
Covid-19. Dù gặp phải khó khăn nhưng niềm đam mê với fitness đã giúp tôi không bỏ cuộc. Với bộ môn fitness, tôi mong muốn đem đến cho khách hàng
một trung tâm rèn luyện sức khỏe, hình thể để tự tin vào bản thân. Do đó, từ những ngày đầu tiên quyết định mở Fitplus tôi không chỉ hướng đến
phân khúc khách hàng trẻ có nhu cầu tập luyện thể thao. Tôi mong muốn tạo nên một cộng đồng sống khỏe, sống đẹp và sống tích cực, đặc biệt là với
những người mẹ, người vợ. Khi có một tinh thần thoải mái, thể chất dồi dào, người phụ nữ sẽ trở nên tự tin trong mọi công việc và truyền được
năng lượng tích cực cho mọi người xung quanh.

– Chị có thể chia sẻ đôi chút về chương trình Body Profile Picture của Fitplus?

Chương trình Body Profile Picture mùa 2 của Trung tâm thể hình Fitplus có chủ đề duy trì nguồn năng lượng nữ tính. Phụ nữ được tạo hoá ban
tặng cho vẻ đẹp của sự mềm mại, dịu dàng. Tuy nhiên, nhịp sống hiện đại đã thay đổi đi một vài tính cách ấy. Để duy trì nguồn năng lượng nữ tính,
bộ môn fitness sẽ giúp tạo ra sự cân bằng giữa thể chất, tinh thần và hình thể bên ngoài. Vì vậy, chương trình Body Profile Picture được sáng tạo
nhằm giúp các chị em lấy lại vẻ đẹp nữ tính qua vóc dáng và tính cách mỗi người.

– Từ khi bắt đầu con đường fitness cho đến nay, chị nhận được sự ủng hộ và dẫn dắt từ ai?

Trên chuyến hành trình của mình, tôi thấy bản thân rất may mắn vì nhận được sự tôn trọng tuyệt đối và sẵn lòng ủng hộ từ chồng. Việc ra đời
của Trung tâm thể hình Fitplus cũng xuất phát từ sự tin tưởng ấy dù ban đầu ý tưởng về nó rất mơ hồ và non nớt. Fitplus ra đời trong cơn khủng
hoảng của đại dịch Covid-19, tôi có xin lỗi chồng vì mang đến rủi ro về tài chính trong gia đình. Thế nhưng, anh vẫn luôn động viên khích lệ tôi: “Em hãy giữ vững định hướng và bám sát mục tiêu ban đầu. Như vậy, dù có khó khăn nào, em cũng có thể vững vàng vượt qua”. Có thể nói, không có sự
ủng hộ từ chồng, tôi sẽ không thể trở thành một Hạnh Dung như ngày hôm nay.

– Bí quyết nào đã giúp chị lèo lái “con thuyền” Fitplus đến ngày hôm nay?

Khoảng thời gian thi đấu ở Hàn Quốc, tôi có dịp đặt chân đến những phòng tập tại quốc gia này. Điều khiến tôi choáng ngợp chính là đội ngũ PT
(personal trainer – huấn luyện viên cá nhân) với trình độ cao và đều là vận động viên chuyên nghiệp. Do đó, mục tiêu hàng đầu trong quá trình xây
dựng nhân sự của Fitplus phải là đào tạo được đội PT chuyên nghiệp từ chuyên môn đến ngoại hình và đam mê với nghề.

Để dẫn dắt được một đội ngũ giỏi, tôi phải luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân và tiếp tục khẳng định vị trí tại các sàn đấu fitness lớn hơn, mang
về thêm cúp và huy chương. Hành động này là cách để tôi biến bản thân trở thành hình mẫu cho nhân viên noi theo; đồng thời, giúp tôi tạo nên giá
trị riêng. Đó là lý do vì sao tôi dành thời gian đến phòng tập thường xuyên và luôn ghi danh vào các giải đấu quan trọng. Gần đây nhất, tôi giành
quán quân giải Toàn năng Người mẫu Bikini WNGP (GRAND PRIX Bikini Model Master WNGP) và các giải top 1 tại các sàn đấu thể hình trong chuỗi thi
đấu mùa hè tại Hàn Quốc năm nay. May mắn thay,trong hành trình đó, tôi nhận được sự hậu thuẫn về chuyên môn từ huấn luyện viên Lee Won – một
người cộng sự cùng chí hướng và đội ngũ nhân viên luôn sẵn sàng cùng Fitplus phát triển.

– Chị có bị chi phối bởi một hình mẫu hay bài học kinh doanh nào không?

Chứng kiến tốc độ phát triển của fitness cũng như các ngành nghề khác tại Hàn Quốc, cùng với việc được truyền cảm hứng từ một cuốn sách của –
CEO Starbuck, Howard Schultz đã thôi thúc tôi đẩy mạnh sự phát triển của FitPlus. Nếu FitPlus được đi xa, thành công như tôi kì vọng thì tôi phải
đối mặt với một khó khăn là quản trị tài chính. Trong kinh doanh, để thành công, công ty cần được định giá và dẫn dắt bởi các chuyên gia tài
chính. Tôi mong muốn khi chồng tôi về hưu sẽ đồng ý tiếp nhận vị trí này để cùng đội ngũ nhân viên Fitplus đưa thương hiệu đi xa hơn. Với tôi,
chồng là một lãnh đạo có thể giúp tôi nhân rộng giá trị và khát vọng của FitPlus. Để làm được điều đó, tôi đang từng bước hoàn thiện một nền móng
thật vững chắc cho FitPlus.

– Chị đã làm gì để cân bằng giữa chăm sóc gia đình và theo đuổi sự nghiệp?

Bản thân, gia đình và công việc là ba tình yêu lớn của tôi. Do xác định rõ ràng mục tiêu và sự ưu tiên của từng giai đoạn nên tôi cân bằng
cuộc sống dễ dàng và luôn hạnh phúc với sự lựa chọn của mình. Kể từ khi lập gia đình và khởi nghiệp với Fitplus, tôi đều áp dụng phương châm quản
lý gia đình tương tự như điều hành công ty.

Là người phụ nữ Việt Nam, tôi luôn đảm nhiệm vai trò là người giữ lửa cho tổ ấm và rất thích chăm lo cho từng thành viên trong gia đình. Do
đó, tôi nhắc nhở bản thân phải nấu ăn thật ngon để chồng và các con luôn cảm thấy thích thú mỗi khi về nhà. Tôi cũng dạy các con theo nguyên tắc
phải hiểu rõ bản chất vấn đề của mỗi sự việc, từ việc học đến việc thực hiện các quy tắc ứng xử. Với Fitplus, tôi cũng chọn cách quản lý nhân
viên theo xu hướng đó. Mỗi ngày đến văn phòng, tôi luôn tuân thủ các quy định để trở thành kiểu mẫu cho các bạn nhân viên noi theo. Có như vậy,
tôi mới xây dựng được môi trường làm việc nghiêm túc và tạo động lực cho các bạn luôn phấn đấu để đôi bên cùng phát triển.

– Bí quyết để giữ lửa gia đình của chị là gì?

Trong khoảng thời gian lui về hậu phương, tôi nhận ra hy sinh càng nhiều sẽ kéo theo nhu cầu được đền đáp và hậu quả của quan điểm này là sự
thất vọng, đổ vỡ. Ngay từ những ngày đầu xây dựng gia đình, tôi đã hình dung tổ ấm của mình sẽ là một gia đình lành mạnh, không tạo áp lực cho
nhau. Vì thế, tôi thường khuyến khích chồng con cùng tập luyện nhằm mang lại năng lượng tích cực, giúp cơ thể sản xuất hormone endorphin để thúc
đẩy cảm giác hạnh phúc, giảm stress. Tôi luôn ý thức loại trừ cảm giác tiêu cực và hướng đến những điều tích cực thông qua rèn luyện thể chất; từ
đó lan tỏa tình yêu cùng năng lượng đến gia đình và mọi người.

Cảm ơn chị!

Nội dung: Huyền My – Thiết kế: Hằng Trịnh